Osaaminen edellä
– opiskelu
Hankkeeseen osallistumisen aikana suunnitellaan osaamisen kehittämiseen ja koulutukseen suuntaava polku. Se voi olla osatutkintojen suorittamista osana työkokeilua tai ohjautumista oppilaitokseen opiskelijaksi.
Opinnollistaminen
Työkokeilussa tai palkkatuella Mielen ry:n työpajoilla olevan on mahdollista suorittaa näyttötutkintojärjestelmää hyödyntäen ammatillisen koulutuksen tutkintojen osia opinnollistamisen keinoin. Opinnollistaminen antaa mahdollisuuden tehdä aiempi osaaminen näkyväksi ja ammatilliseen tutkintoon tarvittava osaamistaso voidaan saavuttaa vaihtoehtoisilla tavoilla.
Puolen vuoden jakson aikana voidaan suorittaa 1-2 osatutkintoa, osaamisesta riippuen ja alasta riippuen. Osatutkinnon suorittamisen aikana henkilö ilmoittautuu opiskelijaksi oppilaitokseen. Oppiminen tapahtuu kokonaan pajalla, jonka ansiosta tulot ja palvelu pysyvät ennallaan.
Opettajan kanssa yhteistyössä laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS).
Henkilö laatii näyttösuunnitelman, jonka jälkeen näyttötilaisuus suoritetaan työpajalla. Oppilaitos myöntää osatutkintotodistuksen ja lähettää sen postitse.
Työpajalla voidaan suorittaa tutkinnon osia esimerkiksi näiltä aloilta:
- liiketoiminta-ala
- ravintola- ja cateringala
- puhtaus- ja kiinteistöpalveluala
- taideteollisuusala
- tekstiili- ja muotiala
- puuteollisuusala
- rakennusala
- pintakäsittelyala
- ajoneuvoala
- kone- ja tuotantotekniikka
- kasvatus- ja ohjausala