Kehittäjäkopla vahvistaa yhdenvertaisuutta taide- ja kulttuurialalla
21.04.2026
Miten taide- ja kulttuuriala voi olla aidosti saavutettava kaikille? Entä miten alan ammattilaiset voivat kohdata paremmin ihmisiä, joilla on kokemusta köyhyydestä, mielenterveyden haasteista, yksinäisyydestä tai neuromoninaisuudesta?
Näihin kysymyksiin tarttuu Kehittäjäkopla-hanke.
Helmikuussa 2026 käynnistynyt valtakunnallinen kehittämishanke tuo yhteen taide-, kulttuuri- ja hyvinvointialan toimijoita rakentamaan inklusiivisempaa tulevaisuutta. Hankkeen toteuttaa Kulttuuria kaikille -palvelu / Yhdenvertaisen kulttuurin puolesta ry. Hanke jatkuu heinäkuuhun 2027 saakka, ja sitä rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) sekä Svenska kulturfonden.
Kohti saavutettavampia palveluita ja uusia työmahdollisuuksia
Kehittäjäkoplan keskiössä on ajatus siitä, että taide ja kulttuuri kuuluvat kaikille. Tavoitteena on vahvistaa alan ammattilaisten osaamista kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä sekä purkaa ennakkoluuloja ja stigmaa.
Samalla hanke avaa uusia näkymiä työllistymiseen: taide- ja kulttuurialan osaamista voidaan hyödyntää entistä vahvemmin myös sosiaali- ja hyvinvointialoilla.
Hankkeen tavoitteena on, että:
- ammattilaisilla on paremmat valmiudet kohdata haavoittuvassa asemassa olevia ihmisiä
- ennakkoluulot ja stigma vähenevät
- taide ja kulttuuri kytkeytyvät tiiviimmin hyvinvoinnin edistämiseen
- alalle syntyy uusia yhteistyön ja työllistymisen mahdollisuuksia
Konkreettisia työkaluja ja yhteiskehittämistä
Kehittäjäkoplassa ei jäädä pelkän keskustelun tasolle. Osallistujat saavat käytännön työkaluja omaan työhönsä sekä mahdollisuuden kehittää uusia toimintatapoja yhdessä eri alojen ammattilaisten kanssa.
Hankkeessa:
- järjestetään neljä koulutuskokonaisuutta eri puolilla Suomea. Jokainen koulutus keskittyy yhteen teemaan: köyhyyteen, neuromoninaisuuteen, mielenterveyteen tai yksinäisyyteen.
- puretaan ennakkoluuloja ja ehkäistään syrjintää käytännönläheisesti
- kehitetään ja testataan uusi moniammatillinen Kehittäjäkopla-toimintamalli
- rakennetaan yhteistyötä taide-, kulttuuri- ja sote-alojen välille
Erityisenä elementtinä jokainen osallistuja sitoutuu konkreettiseen tekoon stigman ja syrjinnän vähentämiseksi omassa työssään seuraavan vuoden aikana.
Vaikutuksia koko alalle
Hankkeen tuloksena syntyy valtakunnallisesti hyödynnettävä Kehittäjäkopla-toimintamalli sekä selkeät askeleet stigman ja syrjinnän vastaiseen työhön taide- ja kulttuurialalla.
Kyse ei ole vain yksittäisestä hankkeesta, vaan laajemmasta muutoksesta: tavoitteena on rakentaa kestäviä rakenteita, jotka tekevät alasta yhdenvertaisemman ja saavutettavamman pitkällä aikavälillä.
Yhteistyöllä enemmän
Kehittäjäkopla toteutetaan laajassa yhteistyössä eri alueiden hyvinvointialueiden, kaupunkien sekä useiden järjestöjen ja asiantuntijatahojen kanssa. Monialainen yhteistyö onkin hankkeen ytimessä, sillä vain yhdessä voidaan rakentaa aidosti inklusiivisia kulttuuripalveluita.
Mielen ry on mukana hankkeessa. Hankkeen ohjausryhmätyöskentelyyn osallistuu Mielen ry:n Kaikukortti-asioiden koordinaattori ja koulutettu kokemusasiantuntija. Kokemusasiantuntija on myös mukana mielenterveyttä käsittelevän koulutuksen alustajana.
